안녕? 혼자보기 아쉬운 자료 위주로 앞으로 가져올 예정이야.. 취준생들은 꼭 건승하길..!!
회사에 대한 정보가 부족한 취준생 입장에서는 면접관들이 본인들의 스펙을 찬찬히 파헤쳐 보듯 본인들도 회사에 대한 기본적인 정보를 알고 있을 필요가 있어.
취준생의 스펙을 학점, 토익점수 등이라고 한다면 구직자의 관점에서의 회사의 기본스펙은 급여수준, 임금상승률, 근속연수 정도가 되겠지
( 매출, 영업이익 이런건 사실 투자자한테 더 중요한 요소니까.. )
뭐 물론 요즘엔 돈주고 인사정보사이트에 유료가입해서 찾아보는 방법도 있긴한데 간단하게 무료로 그러한 정보를 찾을 수가 있어.
바로 금감원 전자공시 사이트(dart.fss.or.kr)에서 정보를 찾는 방법이야
(이미 알고 있는 사람들도 있겠지만 모르는 사람들도 많을테니..)
대부분의 상장회사들의 경우 매년마다 사업보고서를 공시하도록 되어있는데 여기에 이러한 정보
(급여수준, 임금인상률, 평균근속연수 등) 들도 함께 공시하도록 되어있어. 좀 더 상세히 들어가면..
1. 평균 급여수준& 근속연수 파악하기
dart.fss.or.kr 접속 -> 회사명 입력 & 조회기간은 전년도 사업연도말일자를 포함하도록 설정 -> 선택옵션에서 '정기공시' 선택 & 사업보고서 선택 -> '검색' 클릭 -> 조회된 목록에서 '사업보고서(2013.12)' 클릭 -> 왼쪽 문서목차에서 '임원 및 직원의 현황' 클릭
위 나열된 경로대로 들어가서 최종 '임원 및 직원의 현황' 을 클릭하고 스크롤바로 내려서 화면 가장 하단부로 가면 직원에 대한 사업부별 근속연수 및 1인당 평균급여를 알 수 있어. 보통 좋다고 알려진 현차, 삼전, 기름집, 금융권 의 경우 1인당 평균급여수준이 거의 1억 가까이 되지.. 물론 전직원에 대한 평균급여에 대한 정보지만 회사를 선택할 때 충분히 비교하고 고려해봄직한 data 라고 생각돼. ( 초봉에 관심들이 많겠지만 회사 2~3년 다닐 것도 아닌데 너무 초봉에 집착하지마.. 저기 나와있는 수치는 너희가 과장,차장까지 갔을 경우 받을 수 있는 돈이라고 보면되니까 , 물론 임원급여는 제외한 수치고 회계사들이 검증한 수치니까 객관적으로 믿을만하다고 보면 돼..) 근속연수도 참 중요한 요소야. 근속이 짧다는 건 그만큼 버티기 힘들거나 근무환경이 좋지 않다는 말일 수도 있어.. 근속이 길다고 꼭 좋은직장이라고 할 수는 없지만 보통 근속이 짧으면 직장으로서는 좋지 않을 회사일 확률이 높으니까 잘 참고하도록 해.
2. 임금상승률 파악하기
dart.fss.or.kr 접속 -> 회사명 입력 & 조회기간은 전년도 사업연도말일자를 포함하도록 설정 -> 선택옵션에서 '외부감사관련' 선택 & 감사보고서 선택 -> '검색' 클릭 -> 조회된 목록에서 '감사보고서(2013.12)' 클릭 -> 왼쪽 문서목차에서 '재무제표에 대한 주석' 클릭
마찬가지로 위에 경로대로 들어간 뒤에 본문에서 Ctrl+ f 로 '확정급여부채' 로 검색해서 페이지 위아래로 잘 찾아보면 거기 기대임금상승률에 대한 정보가 수치로 나와 약 5% 뭐 이런식으로.. 참고로 이 정보는 DB형 퇴직급여제도를 채택하고 있는 기업의 경우에만 제공되는 정보니까 회사가 운영중인 퇴직급여제도에 따라서 정보제공이 안될 수 도 있다는 거 참고해. (일반적인 대기업의 경우 보통 DB형 제도를 채택하고 있으니까 왠만한 업체들은 잘 찾아보면 있을거야) 보통 임금인상률이 5% 면 보통수준이라고 보면되고 7%이상이라고 하면 근속에 따른 급여인상률이 꽤 높은회사라고 보면돼
출처 :세연넷 취업게시판
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